卸売・小売・千葉県・10〜100人
株式会社ケイ・ワイ・コーポレーションの通信簿
ケイ・ワイ・コーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 11.4年
3上位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 10%
4上位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ケイ・ワイ・コーポレーションは千葉県の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位25%です。
平均勤続年数は男性15年・女性10年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15年 | 10年 |
| 販売職 | 12.6年 | 15.8年 |
| 事務職 | 1年 | 11年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 25% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 29% |
| 販売職 | 61% |
| 事務職 | 80% |
| 派遣労働者(販売職) | 45% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 販売職 | 59% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040001051795
- 所在地
- 千葉県君津市南子安４丁目２１番８号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：98人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ケイ・ワイ・コーポレーションの平均勤続年数は？
男性15年、女性10年です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
ケイ・ワイ・コーポレーションの女性管理職の割合は？
25%です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
千葉県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。