卸売・小売・千葉県・101〜300人
株式会社美光商会の通信簿
美光商会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
美光商会は千葉県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性93.2）は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率35.7%）は低めと勤続年数（平均8.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 販売職 | 9時間 |
| 技術職 | 6時間 |
| 総合職 | 0.9時間 |
| 営業事務 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業0施策を掲げ、意識啓発/変形労働時間を利用して、月に1回1日4時間勤務の日を設けて調整/総合職においてはフレックスタイム制を導入
年次有給休暇の取得率：35.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 販売職 | 36.3% |
| 技術職 | 30.2% |
| 総合職 | 42.8% |
| 営業事務 | 39% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 販売職 | 50% | 100% |
| 技術職 | 0% | 0% |
| 総合職 | 0% | 100% |
| 営業事務 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 販売職 | 8年 | 9.2年 |
| 技術職 | 11.7年 | 3.7年 |
| 総合職 | 17.7年 | 11.8年 |
| 営業事務 | — | 13.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 54.5% | 6人 / 11人 |
| 管理職 | 13.6% | 3人 / 22人 |
| 役員 | 33.3% | 1人 / 3人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.2 |
| 正規雇用 | 93.2 |
| 非正規雇用 | 90.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3040001006312
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区生実町１７４７番地１
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：164人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
携帯電話販売（NTTドコモ代理店）
よくある質問
美光商会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
美光商会の有給休暇の取得率は？
35.7%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。
美光商会の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
美光商会の平均勤続年数は？
男性8年、女性9.2年です（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
美光商会の女性管理職の割合は？
13.6%です（管理職22人のうち女性2,351人）（2025年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
美光商会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は93.2です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
千葉県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。