サービス業（その他）・埼玉県・301〜500人

株式会社ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクスの通信簿

ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

15時間中央値 11.7時間

3下位39%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

99中央値 73.9

5上位2%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクスは埼玉県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性99）は、比べた相手の中で上位2%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
有期雇用者	15時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
有期雇用者	—	100%

会社の注記男性は高齢者が多いため

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
有期雇用者	88.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月16日～2026年3月15日
対象	女性の賃金
全労働者	99
非正規雇用	99

会社の基本情報

法人番号: 3030001108670
所在地: 埼玉県上尾市大字領家３０番地１
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

3PL

会社のホームページ

よくある質問

ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：有期雇用者）（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。

ベルーナ・ジーエフ・ロジスティクスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は99です（全労働者）。対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。