サービス業（その他）・埼玉県・301〜500人
株式会社北関東クリーン社の通信簿
北関東クリーン社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
14%中央値 58%
3下位35%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
80.1中央値 73.9
3上位32%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北関東クリーン社は埼玉県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用労働者 | 14% | 100% |
| 非正規雇用労働者 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用労働者 | 24% |
| 非正規雇用労働者 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.1 |
| 正規雇用 | 84.2 |
| 非正規雇用 | 63.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3030001002205
- 所在地
- 埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目１８番地１５
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：370人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車板金・塗装ほか、クルマのトータルサービス業
よくある質問
北関東クリーン社の男性の育休取得率は？
男性14%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
北関東クリーン社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.1です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
埼玉県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。