化学・神奈川県・1001〜5000人

東京応化工業株式会社の通信簿

東京応化工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
17.5時間中央値 12.9時間
2下位19%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.7%中央値 76.9%
3上位41%
男性の育休男性の育児休業取得率
66.7%中央値 86.6%
2下位19%
勤続年数平均継続勤務年数
13.9年中央値 15.1年
2下位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.2%中央値 10.1%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.1中央値 75.3
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東京応化工業は神奈川県の化学の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(5.2%)は低めと残業時間(月17.5時間)は長めです。

平均勤続年数は男性18.1年・女性9.7年で、男性の方が8.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):17.5時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員17.5時間

会社の注記2025年事業年度(2025年1月1日~12月31日)実績

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全従業員79.7%

会社の注記2025年事業年度(2025年1月1日~12月31日)実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員66.7%96.7%

会社の注記2025年事業年度(2025年1月1日~12月31日)実績

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員18.1年9.7年

会社の注記2025年12月31日時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員88.9%50%

会社の注記2015年~2025年の11事業年度を集計対象とする。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級8.3%26人 / 315人
管理職5.2%—
役員10%1人 / 10人

会社の注記2025年12月31日時点。係長クラスを計上。 / 2025年12月31日時点。課長職以上を計上。 / 2025年12月31日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員17%

会社の注記2025年12月31日時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員29.4%

会社の注記2025年12月31日時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者68.1
正規雇用68.1

採用・定着

中途採用の実績:男性58人・女性19人

採用の競争倍率
区分男性女性
新卒7.7倍5.7倍

会社の注記2026年4月1日入社新入社員

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3020001069823
所在地
神奈川県川崎市中原区中丸子150番地
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,555人)
証券コード
4186(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

半導体・ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売

よくある質問

東京応化工業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.5時間です(対象:正社員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の84社)の中央値は12.9時間です。

東京応化工業の有給休暇の取得率は?

79.7%です(対象:全従業員)(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の85社)の中央値は76.9%です。

東京応化工業の男性の育休取得率は?

男性66.7%、女性96.7%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の98社)の中央値は86.6%です。

東京応化工業の平均勤続年数は?

男性18.1年、女性9.7年です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の82社)の中央値は15.1年です。

東京応化工業の女性管理職の割合は?

5.2%です(2025年12月時点)。比べた相手(化学・1001人以上の111社)の中央値は10.1%です。

東京応化工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。