医療・福祉・東京都・301〜500人

社会福祉法人多摩済生医療団の通信簿

多摩済生医療団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.4時間中央値 4.2時間
4上位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
60%中央値 73.1%
2下位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
31.3%中央値 47.1%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.5中央値 79.1
3上位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

多摩済生医療団は東京都の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月2.4時間)は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(31.3%)は低めと有給休暇の取得率(取得率60%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員60%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級31.3%—
管理職31.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員66.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員59%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者81.5
正規雇用93
非正規雇用83.8

会社の基本情報

法人番号
3012705000114
所在地
東京都小平市美園町3丁目11番1号
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:320人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般病院 許可病床数:精神228床 療養104床 介護45床 合計377床 診療科目:内科・精神科・外科・整形外科・循環器内科・呼吸器内科・糖尿病内科・形成外科・皮膚科・リハビリテーション科・歯科

よくある質問

多摩済生医療団の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

多摩済生医療団の有給休暇の取得率は?

60%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

多摩済生医療団の女性管理職の割合は?

31.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

多摩済生医療団の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。