医療・福祉・東京都・301〜500人

Recovery International株式会社の通信簿

Recovery Internationalが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
3.3年中央値 9.5年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
52.3%中央値 47.1%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
85.4中央値 79.1
4上位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

Recovery Internationalは東京都の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性85.4)は、比べた相手の中で上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均3.3年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
看護職13.1時間
リハビリ職9.2時間
事務職21.4時間
看護 パート(無期雇用)0時間
リハビリ・ パート(無期雇用)0時間

会社の注記パート(有期雇用) 2.8時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
看護職4.1年2.4年
リハビリ職3.1年3年
事務職1.9年4.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職52.3%45人 / 86人
役員14.3%1人 / 7人

会社の注記部長、エリアマネージャー 、ユニットマネージャー、マネージャー

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者85.4
正規雇用84
非正規雇用190.6

会社の注記当社は医療・リハビリの専門職が中心の職場であり、資格や職能に基づく公平な賃金体系を運用しています。 正社員雇用労働者につきましては、専門職が多数を占めるため男女の差異は小さい傾向にありますが、課長職以上の管理職に占める男性割合が女性より高いことが、現在の差異の主な要因です。引き続き女性のキャリア形成支援を推進してまいります。

採用・定着

中途採用の実績:男性16人・女性26人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3011101068278
所在地
東京都新宿区西新宿6丁目16番12号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:345人)
証券コード
9214(グロース(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

訪問看護事業

よくある質問

Recovery Internationalの平均勤続年数は?

男性4.1年、女性2.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

Recovery Internationalの女性管理職の割合は?

52.3%です(管理職86人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

Recovery Internationalの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は85.4です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。