医療・福祉・東京都・501〜1000人

シャカイフクシホウジンイケガミチョウジュエンの通信簿

シャカイフクシホウジンイケガミチョウジュエンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.1年中央値 9.5年
3上位41%
女性管理職管理職に占める女性の割合
31.6%中央値 47.1%
2下位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.1中央値 79.1
3上位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シャカイフクシホウジンイケガミチョウジュエンは東京都の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(31.6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
介護職員11.1年9.2年
看護職員4.9年7.2年
相談職員16年13.3年
事務職員13.9年8.3年

会社の注記全労働者の状況は男性11.1年、女性は9.6年で差異は1.5年である。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職31.6%—

会社の注記管理職として計上している役職名:事務局長・次長・課長 【参考値】 ・男性の管理職登用比率(%)= 5.46% ・女性の管理職登用比率(%)= 1.58%

採用した人に占める女性の割合
区分女性
介護職員68.3%
看護職員100%
相談職員87.5%
事務職員71.4%

会社の注記公表年度(2025年)に採用した全労働者に占める割合は60.6%である

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者83.1
正規雇用85.6
非正規雇用114.3

会社の注記賃 金:基本給・賞与・諸手当とし、非課税(通勤費等)は除く 2025年源泉徴収簿(支払調書)より算出 諸手当:役職手当・職務手当・処遇手当・住宅手当・扶養手当・超勤手当等 非正規:有期・無期雇用とし、派遣、嘱託医は除く 短時間労働者については正規職員の所定労働時間(8時間)で換算した人数を基に 平均年間賃金を算出している。 差異についての補足説明:基本給は「等級」で支給額を定めている為、男女における差異は生じない。

会社の基本情報

法人番号
3010805000760
所在地
東京都大田区仲池上2丁目24番8号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:748人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

シャカイフクシホウジンイケガミチョウジュエンの平均勤続年数は?

男性11.1年、女性9.2年です(2026年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

シャカイフクシホウジンイケガミチョウジュエンの女性管理職の割合は?

31.6%です(2026年9月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

シャカイフクシホウジンイケガミチョウジュエンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.1です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。