その他の製造業・静岡県・101〜300人
静岡吉田工業株式会社の通信簿
静岡吉田工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
静岡吉田工業は静岡県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.3）は大きめです。
平均勤続年数は男性17.9年・女性9.5年で、男性の方が8.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 平均勤続年数 | 17.9年 | 9.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 69.6% |
| 契約社員 | 85.7% |
| 全社員 | 74.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.3 |
| 正規雇用 | 63.3 |
会社の注記交通費を除く ※対象期間は2025年4月～2026年3月までの賃金が対象（賞与を含む）
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010601010889
- 所在地
- 東京都墨田区堤通１丁目１９番９号リバーサイド隅田セントラルタワー９階
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：133人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
プラスチック製品製造
よくある質問
静岡吉田工業の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
静岡吉田工業の平均勤続年数は？
男性17.9年、女性9.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
静岡吉田工業の女性管理職の割合は？
0%です（管理職11人のうち女性2,450人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
静岡吉田工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。