その他の製造業・東京都・101〜300人
株式会社パルブレッドの通信簿
パルブレッドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パルブレッドは東京都のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（23.8%）は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85.1）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月20時間）は長めと有給休暇の取得率（取得率66.5%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：20時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規社員 | 20時間 |
| 定時社員 | 0.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）製造量の増加
年次有給休暇の取得率：66.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全従業員 | 66.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.6% | 6人 / 21人 |
| 管理職 | 23.8% | 5人 / 21人 |
| 役員 | 40% | 4人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 50% |
| 定時社員 | 74.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 66.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.1 |
| 正規雇用 | 41.9 |
| 非正規雇用 | 248.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性1人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 1.5倍 | 1.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010101008905
- 所在地
- 東京都八王子市大和田町４丁目６番３号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：290人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
パルブレッドの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
パルブレッドの有給休暇の取得率は？
66.5%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
パルブレッドの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
パルブレッドの女性管理職の割合は？
23.8%です（管理職21人のうち女性2,450人）（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
パルブレッドの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。