医療・福祉・東京都・501〜1000人

医療法人社団 同友会の通信簿

同友会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
9.4時間中央値 4.2時間
2下位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 70%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
8.9年中央値 9.5年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
46.8%中央値 47.1%
3下位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.4中央値 79.1
3下位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

同友会は東京都の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月9.4時間)は長めです。

平均勤続年数は男性10.8年・女性6.9年で、男性の方が3.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
事務職(正社員)9.4時間
保健師(正社員)8時間
看護師(正社員)3.5時間
診療放射線技師(正社員)9.4時間
臨床検査技師(正社員)4.3時間

会社の注記管理栄養士(正社員)10.0時間、医師(正社員)0.0時間、介護職(正社員)6.6時間、事務職(嘱託・バイト)2.3時間、保健師(嘱託・バイト)0.0時間、看護師(嘱託・バイト)0.5時間、診療放射線技師(嘱託・バイト)0.8時間、臨床検査技師(嘱託・バイト)0.4時間、管理栄養士(嘱託・バイト)1.0時間、医師(嘱託・バイト)0.0時間、介護職(嘱託・バイト)6.5時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10.8年6.9年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員50%35.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級61.4%54人 / 88人
管理職46.8%29人 / 62人
役員4.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員78.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員87.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者73.4
正規雇用76.8
非正規雇用65.8

採用・定着

中途採用の実績:男性12人・女性58人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010005000875
所在地
東京都文京区西片1丁目15番10号
業種
医療、福祉/医療
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:855人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

同友会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です(対象:事務職(正社員))(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

同友会の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

同友会の平均勤続年数は?

男性10.8年、女性6.9年です(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

同友会の女性管理職の割合は?

46.8%です(管理職62人のうち女性1,678人)(2025年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

同友会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。