サービス業（その他）・愛媛県・101〜300人
住鉱技術サービス株式会社の通信簿
住鉱技術サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
住鉱技術サービスは愛媛県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率95%）は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.6時間（対象：正社員）
年次有給休暇の取得率：95%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 無期雇用（社員） | 10% |
| 有期雇用（期間雇用者・短時間雇用者） | 65% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 63 |
会社の注記職種が異なるため
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性10人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2500001010004
- 所在地
- 愛媛県新居浜市惣開町１番６号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：259人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
１）非鉄金属製錬業の受託業務 ２）電池材料等製造の受託業務 ３）住友金属鉱山株式会社関連施設の清掃・保守管理に関する受託業務
よくある質問
住鉱技術サービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
住鉱技術サービスの有給休暇の取得率は？
95%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。
住鉱技術サービスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
住鉱技術サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛媛県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。