情報通信（IT）・北海道・10〜100人
株式会社ノースディテールの通信簿
ノースディテールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ノースディテールは北海道の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性86.1）は、比べた相手の中で上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.9時間（対象：正社員）
会社の注記各月の法定労働時間超過時間÷各月の法定労働時間超過者の1年平均値（2025年7月～2026年6月）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月超勤アラート実施 ・7営業日時点115％ ・14営業日時点120％
年次有給休暇の取得率：72%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 50% | 150% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 3人 / 12人 |
| 管理職 | 13% | 3人 / 23人 |
会社の注記プロジェクトマネージャーを係長級とする ／ ディビジョンマネージャー、グループリーダー、チームリーダーを管理職とする
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 24.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.1 |
| 正規雇用 | 86.1 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 93.9倍 | 19.7倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2430001078429
- 所在地
- 北海道札幌市中央区北一条西１丁目６番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：91人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
システム受託開発 ■事業領域 ①システム開発 各専門分野スペシャリスト100人規模の開発体制でデザインから開発、運用まで 「ワンストップ」でITソリューションを提供 ②Webサイト構築 ディレクションから設計、デザイン、コーディング、CMS適用、テスト、リリースまで ワンストップで制作 ウェブアクセシビリティに対応したWebコンテンツの制作が可能 ③社内DX支援 DX推進に関するコンサルティング、システム開発や運用・保守までワンストップで提供 ④モビリティIoT開発 親会社…
よくある質問
ノースディテールの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.9時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ノースディテールの有給休暇の取得率は？
72%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
ノースディテールの男性の育休取得率は？
男性50%、女性150%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
ノースディテールの女性管理職の割合は？
13%です（管理職23人のうち女性1,281人）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
ノースディテールの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.1です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
北海道の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。