サービス業（その他）・北海道・10〜100人

リージョンズ株式会社の通信簿

リージョンズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
27時間中央値 10時間
1下位7%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
28.8%中央値 73%
1下位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
11.1%中央値 20%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
7.4年中央値 8.5年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
62.5%中央値 18.2%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
71.4中央値 77.1
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

リージョンズは北海道のサービス業（その他）の会社（従業員10〜100人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（62.5%）は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率28.8%）は低めと残業時間（月27時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年10月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：27時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員27時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）有休休暇取得の促進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員28.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員11.1%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.9年6.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員33.3%62.5%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 18人
管理職62.5%5人 / 8人
役員0%0人 / 26人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員65.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員60%

会社の注記2024年度実績

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2023年1月1日～2023年12月31日
対象女性の賃金
全労働者71.4
正規雇用85.9

採用・定着

中途採用の実績：男性22人・女性27人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2430001038201
所在地
北海道札幌市中央区北一条西４丁目１番地２Ｊ＆Ｓりそなビル３階
業種
サービス業（他に分類されないもの）
従業員
10〜100人（しょくばらぼ掲載：27人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

人材紹介業

会社のホームページ

よくある質問

リージョンズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27時間です（対象：正社員）（2024年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

リージョンズの有給休暇の取得率は？

28.8%です（対象：正社員）（2024年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

リージョンズの男性の育休取得率は？

男性11.1%、女性100%です（2024年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

リージョンズの平均勤続年数は？

男性7.9年、女性6.8年です（2024年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

リージョンズの女性管理職の割合は？

62.5%です（管理職8人のうち女性2,384人）（2024年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

リージョンズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.4です（全労働者）。対象期間は2023年1月1日～2023年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2024年12月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。