卸売・小売・北海道・10〜100人
北海道イシダ株式会社の通信簿
北海道イシダが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北海道イシダは北海道の卸売・小売の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月42時間）は長めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性11年・女性7年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2019年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：42時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 4% |
| 技術職 | 5% |
| 事務職 | 55% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 0% |
| 技術職 | 50% |
| 事務職 | 100% |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 営業職 | 15倍 | 0倍 |
| 技術職 | 30倍 | 1倍 |
| 事務職 | 0倍 | 20倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2430001021652
- 所在地
- 北海道札幌市白石区本通１丁目南１番１０号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：74人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
計量包装機・食品検査機器 卸売業
よくある質問
北海道イシダの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で42時間です（対象：正社員）（2019年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
北海道イシダの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2019年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。
北海道イシダの平均勤続年数は？
男性11年、女性7年です（2019年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
北海道イシダの女性管理職の割合は？
0%です（管理職10人のうち女性2,351人）（2019年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
北海道の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2019年11月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。