卸売・小売・秋田県・101〜300人

株式会社日産サティオ秋田の通信簿

日産サティオ秋田が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.6年中央値 11.4年
3上位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 10%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.6中央値 70.8
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日産サティオ秋田は秋田県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性60.6)は大きめです。

平均勤続年数は男性14.2年・女性9年で、男性の方が5.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.2年9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.7%1人 / 13人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者60.6
正規雇用65.8
非正規雇用46.9

会社の基本情報

法人番号
2410001002027
所在地
秋田県秋田市寺内字イサノ44番地の1
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:120人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

①自動車の販売(新車・中古車) ②自動車の修理・整備 ③自動車の部品・用品の販売 ④自動車保険・クレジット・リース契約代理店及びJAF の販売

よくある質問

日産サティオ秋田の平均勤続年数は?

男性14.2年、女性9年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

日産サティオ秋田の女性管理職の割合は?

7.7%です(管理職13人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

日産サティオ秋田の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

秋田県の卸売・小売の会社

秋田県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。