医療・福祉・岩手県・301〜500人
医療法人仁医会（財団）の通信簿
仁医会（財団）が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
仁医会（財団）は岩手県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月0.7時間）は、比べた相手の中で上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性70）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.7時間（対象：基幹的な職種）
会社の注記前年公表値3.0時間としたが正しくは0.6時間でした。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）安全衛生管理委員会で毎月の時間外労働実績を示し、時間外勤務削減の意識付けに取り組んでいます。
年次有給休暇の取得率：67.2%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職種 | 66.6% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 44.8% | 13人 / 29人 |
会社の注記院長、副院長、総看護師長、事務局長、病棟師長、各科長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70 |
| 正規雇用 | 69.6 |
| 非正規雇用 | 79.2 |
会社の注記対象期間：2025.4.1～2026.3.31 賃金：基本給、賞与、超過勤務手当等各種手当、退職手当除く 正規雇用労働者：期間の定めなくフルタイム勤務する労働者 非正規雇用労働者：パートタイム及び有期雇用労働者（嘱託職員含む） 差異についての補足説明： 病院という職場の特性から女性労働者（看護師等）の比率は高い。しかしながら、精神科病院２病院、一般病院１病院のため勤務歴の長い男性看護師が多いことや男性医師の比率が高いことから男性労働者の平均賃金を押し上げる結果となっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2400005000663
- 所在地
- 岩手県盛岡市東見前６地割４０番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：345人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療
よくある質問
仁医会（財団）の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.7時間です（対象：基幹的な職種）（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
仁医会（財団）の有給休暇の取得率は？
67.2%です（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
仁医会（財団）の男性の育休取得率は？
男性66.6%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
仁医会（財団）の女性管理職の割合は？
44.8%です（管理職29人のうち女性1,678人）（2026年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
仁医会（財団）の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岩手県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。