専門・技術サービス・岩手県・10〜100人
株式会社藤森測量設計の通信簿
藤森測量設計が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
藤森測量設計は岩手県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14.6年）は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率46.1%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 14.3時間 |
| 契約社員 | 0.2時間 |
| アルバイト | 1.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）時間外、休日労働の時間を事前申請制へ移行するとともに、所属長は部下の時間外労働時間を把握し、45時間を目処に申請時間について承認又は棄却することとした。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 46.1% |
| 契約社員 | 34.1% |
| アルバイト | 40.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.2年 | 15年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | 2人 / 8人 |
| 管理職 | 11.1% | 1人 / 9人 |
会社の注記次長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.1% |
| 契約社員 | 0% |
| アルバイト | 16.7% |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2400001008017
- 所在地
- 岩手県久慈市新井田第４地割１３番地１
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：54人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
藤森測量設計の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.2時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
藤森測量設計の有給休暇の取得率は？
46.1%です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
藤森測量設計の平均勤続年数は？
男性14.2年、女性15年です（2026年5月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
藤森測量設計の女性管理職の割合は？
11.1%です（管理職9人のうち女性772人）（2026年5月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
岩手県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。