専門・技術サービス・岩手県・101〜300人
株式会社 吉田測量設計の通信簿
吉田測量設計が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
吉田測量設計は岩手県の専門・技術サービスの会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(41%)は上位27%です。
平均勤続年数は男性9年・女性6年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 20.5時間 |
| 事務職 | 15.1時間 |
| 介護職 | 11.9時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)社内ネットワークによるノー残業デーの定時退社推進周知 勤怠管理システムによる残業時間の一括管理
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 技術職 | 58.8% |
| 事務職 | 74.4% |
| 介護職 | 99% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 100% | 0% |
| 事務職 | 0% | 100% |
| 介護職 | 0% | 100% |
会社の注記技術職・事務職(男性)・介護職は対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 9年 | 6年 |
| 事務職 | 10年 | 4年 |
| 介護職 | 6年 | 8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 50% | 100% |
会社の注記事務職・介護職は対象者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55% | — |
| 管理職 | 41% | — |
| 役員 | 10% | 1人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 25.8% |
| 事務職 | 50% |
| 介護職 | 55.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 22.2% |
| 事務職 | 100% |
| 介護職 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82.5 |
| 正規雇用 | 76.3 |
| 非正規雇用 | 89 |
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 2.5倍 | 2倍 |
| 事務職 | 2倍 | 1倍 |
| 介護職 | 0倍 | 1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1400001001708
- 所在地
- 岩手県盛岡市仙北1丁目3番13号
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:121人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
測量業
よくある質問
吉田測量設計の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.5時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。
吉田測量設計の男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。
吉田測量設計の平均勤続年数は?
男性9年、女性6年です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の508社)の中央値は8.8年です。
吉田測量設計の女性管理職の割合は?
41%です(2026年4月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。
吉田測量設計の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は82.5です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
岩手県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。