建設業・沖縄県・10〜100人
株式会社福地組の通信簿
福地組が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.1年中央値 10.6年
3上位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 6.9%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
85中央値 70.6
4上位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
福地組は沖縄県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性85）は、比べた相手の中で上位16%です。
平均勤続年数は男性9.5年・女性16.6年で、女性の方が7.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 9.5年 | 16.6年 |
| 技術職 | 14.2年 | 7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.3% | 2人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 37.5% |
| 技術職 | 24.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 0% |
| 技術職 | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85 |
| 正規雇用 | 85 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2360002017161
- 所在地
- 沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜１１２番地
- 業種
- 建設業／住宅
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：72人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合建設業
よくある質問
福地組の平均勤続年数は？
男性9.5年、女性16.6年です（2024年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
福地組の女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職14人のうち女性1,946人）（2024年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
福地組の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は85です（全労働者）。対象期間は2024年1月1日～2024年12月31日。
沖縄県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。