鉄鋼・金属製品・鹿児島県・301〜500人

株式会社マルマエの通信簿

マルマエが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.6%中央値 2.8%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.8中央値 73.2
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マルマエは鹿児島県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(13.6%)は上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性61.8)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全労働者100%—

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.7%8人 / 51人
管理職13.6%3人 / 22人
役員22.2%2人 / 9人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者24.6%
派遣労働者21.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者38.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者61.8
正規雇用87.3
非正規雇用63.2

会社の注記性別による賃金基準に違いはありませんが、人数および役職者数等の違いにより男女で差が生じております。

会社の基本情報

法人番号
2340001011885
所在地
鹿児島県出水市大野原町2141番地
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:353人)
証券コード
6264(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

精密金属加工業

よくある質問

マルマエの男性の育休取得率は?

男性100%です(2025年8月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。

マルマエの女性管理職の割合は?

13.6%です(管理職22人のうち女性162人)(2025年8月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。

マルマエの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.8です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。