卸売・小売・大分県・10人未満

株式会社HAAの通信簿

HAAが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.1時間中央値 10時間
5上位6%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
91.3%中央値 68.1%
4上位11%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
2.5年中央値 11.4年
1下位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 10%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

HAAは大分県の卸売・小売の会社(従業員10人未満)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月0.1時間)は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合(50%)は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員0.1時間

年次有給休暇の取得率:91.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員91.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員2.6年2.3年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%1人 / 2人
役員100%1人 / 1人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員75%
契約社員100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
契約社員100%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性1人

会社の基本情報

法人番号
2320001018494
所在地
大分県別府市大字鉄輪字ヲリ立801番地5
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:6人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

HAAの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.1時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

HAAの有給休暇の取得率は?

91.3%です(2025年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

HAAの平均勤続年数は?

男性2.6年、女性2.3年です(2025年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

HAAの女性管理職の割合は?

50%です(管理職2人のうち女性2,351人)(2025年10月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年01月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。