サービス業(その他)・長崎県・101〜300人
株式会社クリーン・マットの通信簿
クリーン・マットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クリーン・マットは長崎県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ(平均13年)は、比べた相手の中で上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月27時間)は長めと女性管理職の割合(0%)は低めです。
平均勤続年数は男性16年・女性10年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):27時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月2回のノー残業デー
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 39% |
| 一般 | 45% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 0% |
| 一般 | 0% | 100% |
| パート | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 16年 | 10年 |
| 一般 | 13年 | 16年 |
| パート | 4年 | 8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 0% |
| 一般 | 0% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.7% | 2人 / 12人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 15人 |
| 役員 | 12.5% | 1人 / 8人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 3.6% |
| 一般(事務) | 58.3% |
| パート | 91.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 0% |
| 一般(事務) | 0% |
| パート | 85.7% |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性15人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| パート | 1倍 | 1.5倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2310001000503
- 所在地
- 長崎県長崎市田中町573番地3
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:123人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ダストコントロール事業 /レンタルマット・モップ/フレグランス(芳香・消臭)/ /消耗品/各種洗剤 サニタリー事業 /サニタリーボックス/尿石防止システム/各種サニタリー用品 アクア事業 /家庭用・オフィス用ウォーターサーバー ビルメンテナンス事業 /建築物総合管理/ホテル客室清掃業務/オフィス・ハウスクリーニング アロマ事業 /空間用アロマミスト/ブレンドエッセンシャルオイル/波佐見焼きアロマストーンセット/マスクスプレー 不動産事業 /不動産賃貸業
よくある質問
クリーン・マットの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27時間です(対象:正社員)(2024年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
クリーン・マットの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2024年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
クリーン・マットの平均勤続年数は?
男性16年、女性10年です(2024年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
クリーン・マットの女性管理職の割合は?
0%です(管理職15人のうち女性2,384人)(2024年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
長崎県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年01月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。