株式会社アセットプラスの通信簿

ひとことで言うと

アセットプラスは福岡県の不動産・物品賃貸の会社（従業員10人未満）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53.3）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務の属人化を防ぐためのIT導入と情報共有を徹底しています。また、定時退社を推奨する社内風土の醸成や、効率的な会議運営、チャットツールによる迅速な意思決定を行い、労働時間の短縮とワークライフバランスの向上を実現しています。

年次有給休暇の取得率：70%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記当該期間において対象者がいません。 ／ 少数精鋭の組織として、全従業員に占める女性割合50％、有給休暇取得率70％という高い水準を維持しており、現在は次世代の女性リーダー育成に向けた専門資格の取得支援や、IT活用による残業削減（月平均10時間）を徹底することで、ライフイベントに関わらず誰もが着実にキャリアアップを目指せる環境づくりを推進しています。

会社の注記性別を問わない同一の賃金体系を適用しておりますが、当該期間の算出対象にフルコミッション制による変動の大きい働き方の男性社員と、扶養範囲内での勤務を希望する女性パートタイム労働者のみが含まれていたため、統計上の差異が生じております。職務内容や成果に対する評価基準に性別による格差はなく、次年度からは新たに正社員として女性を採用しており、今後の公表値において差異は解消される見込みです。

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性1人

会社の注記当該期間における採用活動において、応募・採用ともに女性1名であったため

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

2290801024605

所在地

福岡県北九州市小倉北区竪町１丁目６番１７－４０１号

業種

不動産業、物品賃貸業

従業員

10人未満（しょくばらぼ掲載：5人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

不動産仲介業、不動産買取事業、不動産管理

福岡県の不動産・物品賃貸の会社

• 株式会社ＨＩＲＯＴＡホールディングス平均評定 4.0・10〜100人
• 株式会社アールシティ平均評定 4.0・10人未満
• 九電不動産　株式会社平均評定 3.8・101〜300人
• 株式会社不動産中央情報センター平均評定 3.7・101〜300人
• 株式会社西部不動産平均評定 3.7・10〜100人
• 株式会社アイケンジャパン平均評定 3.3・101〜300人

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