食品・飲料製造・福岡県・1001〜5000人
株式会社リョーユーパンの通信簿
リョーユーパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リョーユーパンは福岡県の食品・飲料製造の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均18.5年）は、比べた相手の中で上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.5%）は低めと男性の育休取得率（取得率8.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性21年・女性16年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 21年 | 16年 |
会社の注記勤続年数の基準：2026年3月31日時点で勤続5年以上の労働者
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.9% | 13.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3.2% | — |
| 管理職 | 3.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.2% |
| 常用パート | 55.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 49.4% |
| 常用パート | 56.6% |
会社の注記2024年度実績（2024年4月1日から2025年3月31日）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.7 |
| 正規雇用 | 73.2 |
| 非正規雇用 | 87.2 |
会社の注記対象期間：令和7年事業年度（令和7年4月1日から令和8年3月31日まで） 賃 金：基本給、時間外手当、深夜手当、賞与等を含み、退職金、通勤手当を除く。 正 社 員：当社正社員のみで、他社への出向者及び他社からの出向者受入れなし。 非 正 規：有期契約の嘱託及びパート労働者のみで、派遣労働者を除く。 差異についての補足説明 ＜正社員＞ 全体に占める係長以上の役職者が男性17.3%に対し女性は0.6%と少ないため、今後も女性の幹部登用を推進する。また、平均年齢及び平均勤続年数においては、男性45才・勤続21年、女性3…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2290001041302
- 所在地
- 福岡県大野城市旭ケ丘１丁目７番１号
- 業種
- 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,620人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
パン・菓子類の製造及び販売
よくある質問
リョーユーパンの男性の育休取得率は？
男性8.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の93社）の中央値は84%です。
リョーユーパンの平均勤続年数は？
男性21年、女性16年です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の82社）の中央値は14.2年です。
リョーユーパンの女性管理職の割合は？
3.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・1001人以上の105社）の中央値は9.8%です。
リョーユーパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の食品・飲料製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。