サービス業（その他）・福岡県・501〜1000人

三洋ビル管理株式会社の通信簿

三洋ビル管理が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 11.3%

2下位21%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

88.8中央値 73.9

4上位14%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三洋ビル管理は福岡県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.8）は、比べた相手の中で上位14%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
清掃職	52%
設備職	100%
警備職	100%
総合職	62%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
清掃職	67%
設備職	0%
警備職	0%
総合職	50%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
清掃職	67%
設備職	0%
警備職	0%
総合職	50%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	88.8
正規雇用	70.3
非正規雇用	90.1

会社の注記正規社員は男性の役職者の割合が多く、賃金差が発生。同役職であれば賃金の差はほぼなし。非正規社員は、業務が清掃・警備・設備に分類され警備・設備が職種上男性の割合が多く専門職のため清掃業務より賃金が高く設定されているため平均すると賃金差が発生する。同業務であれば賃金差はなし。

会社の基本情報

法人番号: 2290001013499
所在地: 福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９番２７号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：900人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

総合ビル管理、リネン業、建築業、不動産業等

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よくある質問

三洋ビル管理の女性管理職の割合は？

0%です（2025年4月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。

三洋ビル管理の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は88.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。