宿泊・飲食・広島県・301〜500人
株式会社 A&Cの通信簿
A&Cが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.6年中央値 8.8年
2下位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.1%中央値 12.9%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
91.8中央値 70.8
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
A&Cは広島県の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性91.8）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（7.1%）は低めと勤続年数（平均6.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 6.7年 | 6.5年 |
会社の注記2025年9月現在
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.1% | 1人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 25.5% |
| 非正社員 | 63.1% |
会社の注記2025年9月現在
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91.8 |
| 正規雇用 | 82.5 |
| 非正規雇用 | 98.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2240001028618
- 所在地
- 広島県廿日市市大野中央３丁目３番５号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：416人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食業
よくある質問
A&Cの平均勤続年数は？
男性6.7年、女性6.5年です（2025年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
A&Cの女性管理職の割合は？
7.1%です（管理職14人のうち女性319人）（2025年9月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
A&Cの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は91.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
広島県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。