サービス業(その他)・富山県・101〜300人

公益財団法人富山県文化振興財団の通信簿

富山県文化振興財団が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
22.8年中央値 8.5年
5上位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
30.8%中央値 18.2%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
42.3中央値 77.1
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

富山県文化振興財団は富山県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均22.8年)は、比べた相手の中で上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性42.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性25.1年・女性20.4年で、男性の方が4.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用労働者25.1年20.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職30.8%—
役員23.1%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者42.3
正規雇用89
非正規雇用65.2

会社の基本情報

法人番号
2230005007932
所在地
富山県富山市新総曲輪4番18号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:241人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

文化施設の管理運営

よくある質問

富山県文化振興財団の平均勤続年数は?

男性25.1年、女性20.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

富山県文化振興財団の女性管理職の割合は?

30.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

富山県文化振興財団の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は42.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

富山県のサービス業(その他)の会社

富山県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

サービス業(その他)の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。