卸売・小売・石川県・101〜300人

株式会社モアショップヤマモトの通信簿

モアショップヤマモトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.2中央値 70.8
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

モアショップヤマモトは石川県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.2)は、比べた相手の中で上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 11人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月1日~2026年2月28日
対象女性の賃金
全労働者88.2
正規雇用82.4
非正規雇用99.8

会社の注記令和8年5月の賃金(基本給)について比較 ◎ 無期雇用:月給(基本給)を法定労働時間(4月:171.4時間)で割り、時給に換算 ◎ 有期雇用:①平日の時給単価の平均を算出 ②土日曜日は(平日時給+50円)の単価になる、下記算式で土日を含めた平均時給単価を算出 算式:[(平日平均単価×5日)+{(平日時給単価+50円)×2日}]÷7日 <分析> 無期雇用と有期雇用の大きな違いは、①求められる職務内容、②勤務日数(土日祝日の勤務の可否を含む)、③勤務時間(シフトの融通)、④店舗異動有無、などがあげられます。 当社の場…

会社の基本情報

法人番号
2220001015980
所在地
石川県羽咋郡宝達志水町河原ヌ209番1地
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:191人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品・酒類小売業

よくある質問

モアショップヤマモトの女性管理職の割合は?

0%です(管理職11人のうち女性2,351人)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

モアショップヤマモトの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.2です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。