その他の製造業・岐阜県・101〜300人
三栄精工株式会社の通信簿
三栄精工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
三栄精工は岐阜県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均27.1年）は、比べた相手の中で上位1%です。
平均勤続年数は男性29.8年・女性24.3年で、男性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理部門 | 1.2時間 |
| 営業部門 | 0.1時間 |
| 製造部門 | 0.2時間 |
| 技術部門 | 0.8時間 |
年次有給休暇の取得率：78.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 管理部門 | 67.3% |
| 営業部門 | 81.7% |
| 製造部門 | 81.1% |
| 技術部門 | 71.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社 | 66.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理部門 | 29.8年 | 24.3年 |
| 営業部門 | 21.3年 | 16.9年 |
| 製造部門 | 21年 | 12.8年 |
| 技術部門 | 25.2年 | 7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社 | 64.3% | 82.6% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.3% | 2人 / 15人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 10人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理部門 | 26.1% |
| 営業部門 | 36.4% |
| 製造部門 | 30.9% |
| 技術部門 | 8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理部門 | 0% |
| 営業部門 | 0% |
| 製造部門 | 0% |
| 技術部門 | 0% |
会社の注記男女ともに採用なし
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2200001017137
- 所在地
- 岐阜県美濃加茂市加茂野町木野１０００番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：211人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車部品、ルームエアコン用部品他製造
よくある質問
三栄精工の有給休暇の取得率は？
78.1%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
三栄精工の男性の育休取得率は？
男性66.7%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
三栄精工の平均勤続年数は？
男性29.8年、女性24.3年です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
三栄精工の女性管理職の割合は？
0%です（管理職10人のうち女性2,450人）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
岐阜県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。