建設業・和歌山県・10〜100人

株式会社萩野電機の通信簿

萩野電機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1.2時間中央値 10.5時間

4上位11%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

49.3中央値 70.6

2下位11%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

萩野電機は和歌山県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

とくに残業の少なさ（月1.2時間）は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.3）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.2時間（対象：正社員）

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：11.8時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：11.2日
従業員の平均年齢：41.9歳

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
技術職員	18.2%
営業職員	0%
事務職員	100%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	49.3
正規雇用	81.7
非正規雇用	19.1

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	0人	0人
2年度前	0人	0人
3年度前	0人	0人

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

研修制度あり
メンター制度あり
自己啓発支援あり

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2170001002638
所在地: 和歌山県和歌山市島崎町１丁目７５番地
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：15人）
創業: 1945年
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

和歌山県の公共施設から民間のあらゆる建物の電気配線工事

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よくある質問

萩野電機の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.2時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。

萩野電機の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は49.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。