その他の製造業・滋賀県・101〜300人
日本シーエムアイ株式会社の通信簿
日本シーエムアイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本シーエムアイは滋賀県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率85.7%)は上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8.5年)は短めです。
平均勤続年数は男性11.5年・女性5.5年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規社員・契約社員 | 7.3時間 |
| パート社員 | 0.1時間 |
会社の注記契約社員を含む
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)生産効率向上
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規社員 | 85.7% |
| 契約社員 | 89.9% |
| パート・アルバイト社員 | 92.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| パート・アルバイト社員 | — | 100% |
会社の注記パート・アルバイト社員の男性は該当期間における配偶者の出産なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 11.5年 | 5.5年 |
| 契約社員 | 6.4年 | 6.6年 |
| パート社員 | 4.6年 | 4.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 0% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 11.8% | 2人 / 17人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 7人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
会社の注記主任及び係長 / 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 23% |
| 契約社員 | 20% |
| パート・アルバイト社員 | 91% |
| 派遣社員 | 47% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規社員 | 50% |
| パート社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記男女で賃金の差は設けていません
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規社員 | 2倍 | 1倍 |
| パート社員 | 1倍 | 1.7倍 |
会社の注記パート社員への男性応募者なし
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2160001005658
- 所在地
- 滋賀県湖南市西寺2丁目2番10号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:140人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
電気機械器具製造業
よくある質問
日本シーエムアイの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
日本シーエムアイの有給休暇の取得率は?
85.7%です(対象:正規社員)(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
日本シーエムアイの男性の育休取得率は?
男性75%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
日本シーエムアイの平均勤続年数は?
男性11.5年、女性5.5年です(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
日本シーエムアイの女性管理職の割合は?
0%です(管理職7人のうち女性2,450人)(2026年7月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
日本シーエムアイの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2025年8月1日~2026年7月31日。
滋賀県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。