医療・福祉・大阪府・301〜500人
株式会社リアンハーモニーの通信簿
リアンハーモニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
リアンハーモニーは大阪府の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、勤続年数（平均3.4年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性62）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 70% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 3.5年 | 3.2年 |
| 管理職 | 4.2年 | 3.8年 |
| 事務職 | — | 4.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 36% | — |
| 管理職 | 36.4% | 12人 / 33人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
会社の注記事業所で施設長・サービス提供責任者・サービス提供責任者補佐と呼ばれる者であり、組織が３係以上から構成される。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 61% |
| 契約社員 | 40% |
| 嘱託社員 | 67% |
| パートタイマー | 74% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 95% |
| 管理職 | 4% |
| 事務職 | 1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62 |
| 正規雇用 | 61.7 |
| 非正規雇用 | 62.2 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 1倍 | 1倍 |
| 管理職 | 1.2倍 | 1.2倍 |
| 事務職 | 0倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001180562
- 所在地
- 大阪府大阪市西区北堀江１丁目１番１８号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：400人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
リアンハーモニーの男性の育休取得率は？
男性70%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
リアンハーモニーの平均勤続年数は？
男性3.5年、女性3.2年です（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
リアンハーモニーの女性管理職の割合は？
36.4%です（管理職33人のうち女性1,678人）（2025年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
リアンハーモニーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62です（全労働者）。対象期間は2024年9月1日～2025年8月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。