建設業・山梨県・101〜300人
株式会社飯塚工業の通信簿
飯塚工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
飯塚工業は山梨県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間（月21時間）は長めです。
平均勤続年数は男性15.2年・女性2.5年で、男性の方が12.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：21時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 15.2年 | 2.5年 |
| 営業職 | 6.5年 | — |
| 設計積算 | 18年 | 8.8年 |
| 総務職 | 9.3年 | 10.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 10% | 2人 / 20人 |
| 役員 | 9.1% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.7% |
| 契約社員 | 0% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術職 | 12.2% |
| 設計積算 | 40% |
| 総務職 | 80% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.9 |
| 正規雇用 | 74.9 |
会社の注記・賃金：基本給、超過労働に対する補修、賞与を含み、退職金、通勤手当を除く。 ・パート、有期社員、嘱託社員、派遣社員は雇用していないため該当者なし。 ・社員のうち女性の割合が12.9%と少ない。 ・女性は事務職などの比較的賃金水準の職種の人数が多く、男性は技術職、営業職、技能職に多いという職種分布の違いがある。 ・女性の新卒採用を推進している結果、勤続年数の短い社員が増加したいる。また、男性は相対的に勤続年数が長い社員や賃金の高い社員が多いため差異が生じている。
採用・定着
中途採用の実績：男性14人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 1倍 | 1倍 |
| 総務職 | 0倍 | 1.8倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2090001005913
- 所在地
- 山梨県笛吹市御坂町井之上１５１１番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：103人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
土木工事、建築工事他
よくある質問
飯塚工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
飯塚工業の平均勤続年数は？
男性15.2年、女性2.5年です（2026年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
飯塚工業の女性管理職の割合は？
10%です（管理職20人のうち女性1,946人）（2026年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
飯塚工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.9です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
山梨県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。