その他の製造業・静岡県・101〜300人
株式会社イズラシの通信簿
イズラシが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
70%中央値 67%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
81.6中央値 73
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
イズラシは静岡県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性81.6）は、比べた相手の中で上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 70% | 0% |
会社の注記女性は対象者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 41.2% | 7人 / 17人 |
会社の注記係長代理・係長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 26% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.6 |
| 正規雇用 | 81.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2080101002076
- 所在地
- 静岡県沼津市大岡４０４４番地の２９
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：124人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
輸送用機械器具製造業 螺子製造
よくある質問
イズラシの男性の育休取得率は？
男性70%、女性0%です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
イズラシの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.6です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
静岡県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。