不動産・物品賃貸・群馬県・101〜300人
コーエィ株式会社の通信簿
コーエィが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コーエィは群馬県の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均14年）は、比べた相手の中で上位12%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 14年 | — |
| 事務職 | — | 9年 |
| パート | 4年 | 11年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 27.6% | — |
| 管理職 | 5.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 6.3% |
| 事務職 | 100% |
| パート | 23.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67 |
| 正規雇用 | 61.2 |
| 非正規雇用 | 112.5 |
会社の注記【対象期間】2024年度（2024.4.21～2025.4.20） 【賃金】基本給、固定残業代、超過に対する報酬、通勤手当、賞与等を含み役員報酬、退職手当等は除く 【パート】パートタイマー、嘱託を含み派遣社員、業務委託社員を除く 【差異についての補足説明】 それぞれの役職や生花応じた給与体系としており、以下の主な理由により結果的に男女による差異につながっています。 ①正規雇用労働者の勤続年数の際 女性の勤続年数が男性と比較すると短いため ②正規雇用労働者の管理職比率における男女差異 女性管理職比率が男性と比較する…
会社の基本情報
- 法人番号
- 2070001001170
- 所在地
- 群馬県前橋市上小出町１丁目９番地１２
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：216人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
コーエィの平均勤続年数は？
男性14年です（2026年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。
コーエィの女性管理職の割合は？
5.9%です（2026年4月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
コーエィの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67です（全労働者）。対象期間は2025年5月21日～2026年5月20日。
群馬県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。