鉱業・採石業・栃木県・10〜100人

東石物産株式会社の通信簿

東石物産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

6.5%中央値 13.6%

3下位37%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

71.5中央値 74.9

3下位43%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・300人以下の会社。評定のつけ方

東石物産は栃木県の鉱業・採石業の会社（従業員10〜100人）です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	9.7%	—
管理職	6.5%	—

会社の注記主任／シニアマネージャー

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
東石物産株式会社	45.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年12月1日～2025年11月30日
対象	女性の賃金
全労働者	71.5
正規雇用	71.5

6.5%です（2026年10月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の19,013社）の中央値は13.6%です。

男性の賃金を100としたとき、女性は71.5です（全労働者）。対象期間は2024年12月1日～2025年11月30日。

この会社のデータの最終更新日：2026年10月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。