医療・福祉・東京都・501〜1000人

社会医療法人社団 大成会の通信簿

社団 大成会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.6年中央値 9.5年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
57.6%中央値 47.1%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.6中央値 79.1
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

社団 大成会は東京都の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(57.6%)は、比べた相手の中で上位26%です。

平均勤続年数は男性6.2年・女性10.9年で、女性の方が4.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
医師6.2年10.9年
看護・介護職7年7.5年
医療技術職12.7年10.9年
事務職8.8年9.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職57.6%19人 / 33人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
医師20%
看護・介護職91%
医療技術職52.5%
事務職73.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者82.6
正規雇用66
非正規雇用82.9

会社の基本情報

法人番号
2013305000298
所在地
東京都豊島区池袋1丁目5番8号
業種
医療、福祉/医療
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:554人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療業〔診療科目:全12科〕 内科、循環器内科、呼吸器内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科

よくある質問

社団 大成会の平均勤続年数は?

男性6.2年、女性10.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

社団 大成会の女性管理職の割合は?

57.6%です(管理職33人のうち女性1,678人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

社団 大成会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。