医療・福祉・東京都・301〜500人
東京ほくと医療生活協同組合の通信簿
東京ほくと医療生活協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東京ほくと医療生活協同組合は東京都の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性105.2）は比べた相手の中で上位10%、勤続年数の長さ（平均13.5年）は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月6.9時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.9時間（対象：正社員）
会社の注記2024年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤職員 | 14.3年 | 12.7年 |
| 非常勤職員 | 5.7年 | 8.2年 |
会社の注記2024年3月31日時点
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 60% | 45人 / 75人 |
会社の注記2024年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤職員 | 72.8% |
| 非常勤職員 | 68.2% |
会社の注記2025年3月31日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 105.2 |
| 正規雇用 | 77.1 |
| 非正規雇用 | 131.2 |
会社の注記2024年度実績
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011505000696
- 所在地
- 東京都北区豊島３丁目４番１５号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：362人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
東京ほくと医療生活協同組合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.9時間です（対象：正社員）（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
東京ほくと医療生活協同組合の平均勤続年数は？
男性14.3年、女性12.7年です（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
東京ほくと医療生活協同組合の女性管理職の割合は？
60%です（管理職75人のうち女性1,678人）（2024年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
東京ほくと医療生活協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は105.2です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年10月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。