その他の製造業・東京都・10〜100人

大成食品株式会社の通信簿

大成食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
2.8時間中央値 11.7時間
4上位14%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
34%中央値 76%
1下位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 67%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
9.2年中央値 12.8年
2下位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 4.5%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
48中央値 73
1下位7%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大成食品は東京都のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月2.8時間)は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合(16.7%)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率34%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性48)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員2.8時間
パートアルバイト3.8時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働生産性を目標とした評価制度を導入しており、残業時間の低減や有給休暇の取得による労働時間の減少が評価につながるようにしている。

年次有給休暇の取得率:34%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%25%
パートアルバイト0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員7.9年10.5年
パートアルバイト4.2年5.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%1人 / 5人
管理職16.7%1人 / 6人
役員57.1%4人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員11.4%
パートアルバイト57.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
パートアルバイト71.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年6月1日~2024年5月31日
対象女性の賃金
全労働者48
正規雇用92.4
非正規雇用44.1

採用・定着

中途採用の実績:男性6人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員2.1倍—
パートアルバイト4.6倍2倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2011201003020
所在地
東京都中野区新井2丁目20番9号
業種
その他製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:50人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

大成食品の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.8時間です(対象:正社員)(2025年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

大成食品の有給休暇の取得率は?

34%です(2025年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

大成食品の男性の育休取得率は?

男性0%、女性25%です(2025年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

大成食品の平均勤続年数は?

男性7.9年、女性10.5年です(2025年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

大成食品の女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職6人のうち女性2,450人)(2025年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

大成食品の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は48です(全労働者)。対象期間は2023年6月1日~2024年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年02月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。