サービス業（その他）・千葉県・101〜300人
泉カントリー倶楽部株式会社の通信簿
泉カントリー倶楽部が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
泉カントリー倶楽部は千葉県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性93.9）は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.3時間（対象：基幹的な職種）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| すべての雇用区分 | — | 100% |
会社の注記男性は該当者なし
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| すべての雇用区分 | 66% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| すべての雇用区分 | 59.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.9 |
| 正規雇用 | 92.8 |
会社の注記住友不動産グループでは、多数ある専門職種（主要なものだけでも約30職種）ごとに採用・昇給を行っており、各専門職種内において各人の能力（職責）と成果のみで評価する公正な給与制度となっております。 かかる実態に即して管理系職種、営業・企画系職種、技術系職種、アシスタント系職種に4分類した差異を記載しております。 管理 ：78.1％ 営業・企画 ：96.7％
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011101001834
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿２丁目４番１号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：161人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
泉カントリー倶楽部の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.3時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。
泉カントリー倶楽部の女性管理職の割合は？
20%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。
泉カントリー倶楽部の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は93.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
千葉県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。