その他の製造業・東京都・101〜300人
東和プリント工業株式会社の通信簿
東和プリント工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
17.2年中央値 12.8年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
79.6中央値 73
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東和プリント工業は東京都のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均17.2年）は比べた相手の中で上位16%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.6）は上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.8年 | 17.5年 |
| パートタイム労働者 | 14.6年 | 15.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 33% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.6% |
| パートタイム労働者 | 62.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.6 |
| 正規雇用 | 84.6 |
| 非正規雇用 | 61.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.2倍 | 1倍 |
| パートタイム労働者 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010101002743
- 所在地
- 東京都八王子市散田町５丁目６番５号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：164人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
プリント配線板製造
よくある質問
東和プリント工業の平均勤続年数は？
男性16.8年、女性17.5年です（2026年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
東和プリント工業の女性管理職の割合は？
0%です（2026年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
東和プリント工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79.6です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。