その他の製造業・徳島県・101〜300人
池田福助株式会社の通信簿
池田福助が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.6%中央値 76%
3上位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
39.7年中央値 12.8年
5上位1%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
72.3中央値 73
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
池田福助は徳島県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均39.7年）は、比べた相手の中で上位1%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：76.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 76.6% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 38.8年 | 40.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 26.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 28.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.3 |
| 正規雇用 | 71.1 |
| 非正規雇用 | 69.9 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1500001014212
- 所在地
- 愛媛県四国中央市村松町１９０番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：176人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
池田福助の有給休暇の取得率は？
76.6%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
池田福助の平均勤続年数は？
男性38.8年、女性40.6年です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
池田福助の女性管理職の割合は？
0%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
池田福助の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
徳島県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。