卸売・小売・秋田県・101〜300人

株式会社　ファーマックスの通信簿

ファーマックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

2時間中央値 10時間

4上位15%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

53.8%中央値 10%

4上位9%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ファーマックスは秋田県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

とくに女性管理職の割合（53.8%）は比べた相手の中で上位9%、残業の少なさ（月2時間）は上位15%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2時間（対象：その他）

会社の注記正社員及び契約社員でフルタイムの者の平均

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	56.5%	13人 / 23人
管理職	53.8%	7人 / 13人
役員	20%	1人 / 5人

会社の注記係長／部長・次長・課長・エリアマネージャー・管理薬剤師・事務管理者／代表取締役、取締役本部長、取締役

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員薬剤師	60%
正社員事務	84%
契約社員フルタイム事務	100%
契約社員パート薬剤師	100%
契約社員パート事務	100%

会社の注記嘱託社員フルタイム薬剤師女性：25.0％嘱託社員フルタイム事務女性：33.3％嘱託社員パート薬剤師女性：100％嘱託社員パート事務女性：100％

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員　事務	100%

会社の注記正社員の事務職

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 1410001002911
所在地: 秋田県秋田市大町３丁目５番８号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：166人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

調剤薬局の経営

会社のホームページ

よくある質問

ファーマックスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2時間です（対象：その他）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

ファーマックスの女性管理職の割合は？

53.8%です（管理職13人のうち女性2,351人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。