医療・福祉・岩手県・301〜500人
社会医療法人智徳会の通信簿
智徳会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
智徳会は岩手県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88）は、比べた相手の中で上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 33.3% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 54.5% | 12人 / 22人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 71.3% |
| 臨時・非常勤職員 | 63.6% |
| 短時間パート職員 | 95% |
| 再雇用・嘱託職員 | 66.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88 |
| 正規雇用 | 92.2 |
| 非正規雇用 | 64.4 |
会社の注記対象期間：令和7年4月1日～令和8年3月31日 賃金：基本給,超過勤務手当,通勤手当等諸手当及び賞与を含む。退職手当は除く。差異についての補足説明：当法人では、人事制度及び賃金制度上、役職、賃金は能力、経験に基づいて決定し、性別による差異は本来ない（女性の役付職員の割合約6割）。それでも賃金の差異が発生するのは、女性職員の割合が7割以上と全体に対する母数が多いことや、育児休業や育児短時間勤務で給与の欠勤控除が発生することが主な要因です。医師の給与水準は一般職員に比し高いため、平均が大きく変わることを考慮し、医師は…
会社の基本情報
- 法人番号
- 1400005000672
- 所在地
- 岩手県盛岡市手代森９地割７０番地１
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：415人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
智徳会の男性の育休取得率は？
男性33.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
智徳会の女性管理職の割合は？
54.5%です（管理職22人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
智徳会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
岩手県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。