その他の製造業・沖縄県・101〜300人

MRO Japan株式会社の通信簿

MRO Japanが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.4時間中央値 11.7時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62.2%中央値 76%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
4.1年中央値 12.8年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 4.5%
5上位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
99.3中央値 73
5上位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

MRO Japanは沖縄県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性99.3)は上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均4.1年)は短めと有給休暇の取得率(取得率62.2%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・労働時間管理に対する知識付与およびマネジメントの強化 ・生産計画の精度を高める取り組み

年次有給休暇の取得率:62.2%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員61.5%
契約社員66.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員4.6年3.5年
契約社員2.6年1.7年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員60%16%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級40%2人 / 5人
管理職40%2人 / 5人
役員0%0人 / 0人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員13.8%
契約社員33.3%
派遣社員70%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員15%
契約社員50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者99.3
正規雇用104.7
非正規雇用88.8

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1.1倍1倍
契約社員1.1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1360001019515
所在地
沖縄県那覇市字大嶺260番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:290人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

航空機整備

よくある質問

MRO Japanの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.4時間です(対象:正社員)(2026年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

MRO Japanの有給休暇の取得率は?

62.2%です(2026年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

MRO Japanの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

MRO Japanの平均勤続年数は?

男性4.6年、女性3.5年です(2026年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

MRO Japanの女性管理職の割合は?

40%です(管理職5人のうち女性2,450人)(2026年10月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

MRO Japanの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は99.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。