サービス業（その他）・鹿児島県・101〜300人

株式会社富士通鹿児島インフォネットの通信簿

富士通鹿児島インフォネットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

10.7時間中央値 10時間

3下位47%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

71%中央値 73%

3下位47%

男性の育休男性の育児休業取得率

83.3%中央値 20%

3上位34%

勤続年数平均継続勤務年数

14.7年中央値 8.5年

4上位15%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 18.2%

2下位27%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.7中央値 77.1

2下位28%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

富士通鹿児島インフォネットは鹿児島県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均14.7年）は、比べた相手の中で上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性66.7）は大きめです。

平均勤続年数は男性18.4年・女性10.9年で、男性の方が7.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10.7時間（対象：その他）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正規従業員	11.3時間
非正規従業員	5.9時間

会社の注記算出対象に、すべての雇用管理区分を含む

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム勤務（コアなし）時間外労働のアラームメール送信年次休暇取得促進日の設定勤務間インターバル制度時間外労働時間の事前申請

年次有給休暇の取得率：71%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
一般社員	61%
幹部社員	73%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正規従業員	83.3%	100%

会社の注記育児休業等及び育児目的休暇を取得した男性従業員の割合（育児・介護休業法に基づく）

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正規従業員	18.4年	10.9年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正規従業員	90.9%	77.8%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	14.6%	12人 / 82人
管理職	0%	—
役員	12.5%	1人 / 8人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規従業員	22.8%
非正規従業員等	22.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正規従業員	80%

会社の注記2025年度に採用した正社員の人数（中途採用含む）

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月21日～2026年3月20日
対象	女性の賃金
全労働者	66.7
正規雇用	64.3
非正規雇用	123.7

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正規従業員	122倍	6.8倍

会社の注記新卒自由応募採用における倍率（2026年4月入社者実績）

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 1340001003743
所在地: 鹿児島県鹿児島市高麗町４３番２０号
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：230人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

①システムコンサルティング ②システムインテグレーション ③マネージドサービス

会社のホームページ

よくある質問

富士通鹿児島インフォネットの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.7時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,263社）の中央値は10時間です。

富士通鹿児島インフォネットの有給休暇の取得率は？

71%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の898社）の中央値は73%です。

富士通鹿児島インフォネットの男性の育休取得率は？

男性83.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の908社）の中央値は20%です。

富士通鹿児島インフォネットの平均勤続年数は？

男性18.4年、女性10.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

富士通鹿児島インフォネットの女性管理職の割合は？

0%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

富士通鹿児島インフォネットの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は66.7です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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