不動産・物品賃貸・長崎県・101〜300人
株式会社トヨタレンタリース長崎の通信簿
トヨタレンタリース長崎が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
14時間中央値 10時間
3下位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 11.8%
3下位42%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トヨタレンタリース長崎は長崎県の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業しない曜日を決める。前月の残業時間を把握し、業務改善を図る。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 61.5% | 8人 / 13人 |
| 管理職 | 7.7% | 1人 / 13人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41% |
| パートアルバイト | 15% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 1310001001254
- 所在地
- 長崎県長崎市松山町４番５０号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：147人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
自動車賃貸業
よくある質問
トヨタレンタリース長崎の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
トヨタレンタリース長崎の女性管理職の割合は？
7.7%です（管理職13人のうち女性393人）（2026年1月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
長崎県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。