サービス業(その他)・福岡県・301〜500人

株式会社医療事務サービスの通信簿

医療事務サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
25時間中央値 11.7時間
2下位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
99.7%中央値 11.3%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
45.5中央値 73.9
1下位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

医療事務サービスは福岡県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(99.7%)は、比べた相手の中で上位1%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性45.5)は大きめと残業時間(月25時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):25時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員25時間
パート5時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)期限のある業務が多数あり平均20時間は現実的に今後AIなどのDX化を進めて削減を行いたい

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%—
管理職99.7%—
役員50%3人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員87.4%
パート98.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員99.8%
パート100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者45.5
正規雇用58
非正規雇用46.2

会社の注記男性業務の中心は、休日夜間業務となっており給与体系が違うことによる格差となっております。同一業務の場合は格差は開きがありません。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1290001011660
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号5F
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:370人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医療事務代行

よくある質問

医療事務サービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。

医療事務サービスの女性管理職の割合は?

99.7%です(2026年6月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

医療事務サービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は45.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。