卸売・小売・岡山県・101〜300人

株式会社 中原三法堂の通信簿

中原三法堂が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.1時間中央値 10時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 40%
3下位42%
勤続年数平均継続勤務年数
13.8年中央値 11.4年
3上位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.2%中央値 10%
3上位39%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
50.6中央値 70.8
2下位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

中原三法堂は岡山県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性50.6)は大きめと残業時間(月15.1時間)は長めです。

平均勤続年数は男性17.4年・女性10.2年で、男性の方が7.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
全社員15.1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全社員17.4年10.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.2%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全社員52.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年11月1日~2025年10月31日
対象女性の賃金
全労働者50.6
正規雇用51.6
非正規雇用73.9

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
1260001014253
所在地
岡山県倉敷市羽島255番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:230人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

仏壇・仏具・寺院用具の販売 石材・霊園・和雑貨の販売、設計、施工

よくある質問

中原三法堂の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.1時間です(対象:全社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

中原三法堂の男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

中原三法堂の平均勤続年数は?

男性17.4年、女性10.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

中原三法堂の女性管理職の割合は?

15.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

中原三法堂の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は50.6です(全労働者)。対象期間は2024年11月1日~2025年10月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。